2024乐山护理专业学校有哪些 乐山护理专业学校名单一览表

2024乐山的护理专业学校有：四川省乐山卫生学校、乐山市医药科技高级技工学校、乐山市嘉州卫生职业学校等护理专业学校。

一、2024乐山护理专业学校名单一览表

二、2024乐山护理专业学校简介

1、乐山市嘉州卫生职业学校

秀美峨眉，雄伟大佛，在世界自然与文化双重遗产峨眉山-乐山大佛黄金线上，闪耀着一颗职教新秀--乐山市嘉州卫生职业学校。乐山市嘉州卫生职业学校是四川兴事达教育投资有限公司举办，由乐山市教育局批准(乐教办发〔2016〕31 号)成立的全日制中等职业学校，2019年3月，四川省教育厅公告乐山市嘉州卫生职业学校正式招生。学校立足乐山，辐射周边，面向四川，服务基层，培养医养结合，健康养老产业及卫生行业急需的高素质技能型人才。一直以来，乐山市嘉州卫生职业学校秉承“仁爱精诚，惠泽天地”的办学理念，遵循“敦品励学，敏行精技”的校训，把培养“品学兼修，知行相生，乐善向美、技术娴熟”的学子作为育人目标，为社会输送了大批优秀的医护专业人才，成为本市医护类学校的标杆。

学校现占地80.93亩，建筑面积35963.5平方米。校内建有40余个实验实训室，校外建有 80余个实训基地，直接用于教学设备总价值2000 余万元。现有教职工200余人，其中专任教师100余人，兼职教师30余人。学校开设有护理(与乐山职业技术学院联办)、中医护理、康复技术、助产等专业，现有在校学生4000余人。早在2009年依托乐山市旅游学校与乐山职业技术学院联办护理专业，护理专业学生参加全国护士资格考试通过率连续七年达90%以上，遥遥领先全国及四川平均水平。2020年，学生参加单招考试和对口高职考试，上线率100%，其中有35名学生被本科院校录取。2019年，学校被评为全国青少年校园足球特色学校。学校办学方向明确，办学特色鲜明，办学实力稳步提升，办学吸引力逐步增强，作为一颗冉冉升起的职教新星，乐山市嘉州卫生职业学校正以迅猛之势振翅高飞!

2、乐山市医药科技高级技工学校

乐山市医药科技高级技工学校是一所医药卫生类中等职业学校，学校创建于1979年，前身为乐山长征制药技术学校，是省内较早的中等职业学校之一，后更名为乐山市医药科技学校。2017年经省厅评审，学校成功升格为高级技工学校，正式更名为乐山市医药科技高级技工学校。

学校拥有一支教学水平过硬，教学经验丰富的师资队伍。同时也注重教师的技能提升，2021年组织教师交流学习300余人次;参加专家讲座等专题培训80余人次。

96%毕业学生进入各级医疗机构、医药企业工作，99%升学班学生考入医药卫生类院校，近三年，有100余人考入本科院校。

3、四川省乐山卫生学校

四川省乐山卫生学校，成都校区医护类专业校区，位于成都市高新西区团结大学城四川科技学院，联合成立川科护理学院(卫校)，是一所创建于1951年的全日制普通中等专业学校，经过近半个世纪的积淀与发展，现已是“省部级重点中专”、“省级校风示范学校”、“省级文明单位”。学校拥有1个部级培训中心、1个省级教育研究室、1个市级培训中心，拥有2个二级乙等附属医院，1个国际远程教育实验室和与INTERNET联网的校园网络，拥有国内最早、最大的中等卫生学校计算机命题系统软件。

建校近50年来，学校始终坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持为医疗卫生第一线培养综合型实用人才，为医疗卫生事业的发展做出了重大贡献。特别是近两年来，学校新一届领导班子在各级党委、政府的领导下，解放思想、深化改革、正确定位、全面落实科教兴国战略，实施素质教育，进行教育模式创新，走可持续发展的办学之路。

提出了坚持邓小平教育“三个面向”，以“人—环境—健康—教育”为理念，以市场为导向，以能力为本位，素质教育为基础平台，教育资源的优化重组为资源平台，培养“厚基础、宽口径、强技能、快适应、科技与人文整合的综合型实用人才”。立足中专，面向高等职业教育，以改革促发展、以质量求生存、向管理要效益，以“创国重”为契机，开放办学，全面发展，使学校在规模、结构、层次、质量、效益、速度等方面取得了丰硕的成果。先后建成了卫生部全国护理师资培训中心，四川省中等医学教育研究室，华西医大临床医学乐山教学点。

乐山卫校占地138亩，拥有现代化教学设备和图书馆，体育设施齐全。现开设有8个中专专业，3个联办大专专业，在校生3000多人。学校已形成了一个以普通中等教育为中心，中、高等职业教育共同发展;以护理专业为龙头，集社区医学、妇幼医士、预防医学、检验、药剂、口腔、计划生育、高等护理、临床医学(专科)、农村医疗(中西医结合专科)等专业齐全的成人中等教育、成人高等教育(包括高等教育自学考试助学)，函授教育、学历教育、短期培训、师资培训为一体的综合性人才培养体系日臻完善。

乐山卫校有一个坚强、务实、开拓、创新、高效的领导班子，校领导一班人带领全校教职员工，以“创国重”为目标，以改革促发展、向管理要效益。在短期内使学校在规模、效益、质量等方面均创历史最高纪录。按“立足中专，面向高等职业教育”的办学方向，不断完善和优化教师的知识结构、能力结构，特别加大了教师的现代教育思想、教育方法和现代化教育技术在教学中应用能力的培养。教师总体的教育教学创新能力、综合素质以及对现代职业教育的适应能力等都上了一个新的台阶。专任教师占教师总数的90%以上，每个骨干专业都有专业带头人，每个学科都有学科带头人，各门课程有骨干教师。专任教师中具有本科以上学历的教师达86.49%，具有中级职称资格和高级职称资格的教师占教师总数的75.68%。实训指导教师均为中专及其以上学历，中级以上职称的实验辅导教师占70%。双师型教师占教师总数的21.98%。科研型教师占教师总数的17.58%，教研性教师占教师总数的26.37%。

学校对教育教学工作进行全员、全程、全面质量监控，教学中充分体现了现代教育教学理念和职业教育的特色，学生历届全省统考成绩都名列前茅，其中1998年获全省统考第一名。

学校以市场为导向，能力为本位，加大了教学改革的力度，调整了课程设置、革新了教学内容和教学方法，并按岗位或岗位群设置专业方向，拓宽专业适应面，改造了2个老专业，开发了4个新专业。制定了“厚基础、宽口径、强技能、快适应、科技与人文整合的综合型实用人才”的人才培养目标。构筑了“活模块、多层次、都成才”的人才立交桥。同时，进行了弹性学制和部分课程实行学分制试点。教学过程中充分体现全体性、全面性、创新性、主体性、开放性，以能力为本位，全面实施素质教育。推行了模块式教学，淡化学科、强化综合、增加人文、突出实践、体现社区，相关课程和专业归并，删减交叉重复的内容，进行大专业、大学科教学。

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