2024长治的公办医学影像学校有:长治医学院、长治卫生学校等医学影像学校。
一、2024长治公办医学影像学校名单一览表
序号 | 医学影像学校名称 | 医学影像学校地区 | 医学影像学校性质 |
1 | 长治医学院 | 长治 | 公办院校 |
2 | 长治卫生学校 | 长治 | 公办院校 |
二、2024长治公办医学影像学校简介
1、长治医学院
长治医学院简介
长治医学院(Changzhi Medical College),坐落于山西省长治市,是一所省属全日制普通高等医学院校,“卓越医生教育培养计划”试点高校。
学校创建于1946年,前身是“晋冀鲁豫白求恩国际和平医院总院”开办的“护士学校”。1986年升格为本科院校,更名“长治医学院”。2012经国务院学位委员会批准成为临床医学专业一级学科硕士学位研究生培养单位。
截至2016年,学校(含两所直属附属医院)占地654.10亩(校本部321亩),建筑面积39.52万平方米(校本部15.3万平方米)。设有20个教学单位,开设18个本科专业(含方向),8个专科专业和各类成人教育专业,并与国内名校联合培养硕士研究生。
长治医学院专业设置
截至2016年,学院开设18个本科专业(含方向),8个专科专业和11个成人教育专业,并与山西医科大学和中南大学联合培养硕士研究生。
18个本科专业(含方向):临床医学、护理学、医学影像学、医学影像技术、生物医学工程、麻醉学、医学检验技术、精神医学、口腔医学、药学、信息管理与信息系统、应用心理学、康复治疗学、运动人体科学、音乐学、预防医学、医学实验技术、传播学。
8个专科专业:临床医学、护理学、药学、医学检验技术、眼视光技术、口腔医学技术、医疗美容技术、音乐康复技术。
长治医学院师资力量
截至2016年,学校有在编职工2706人(校本部892人),具有高级专业技术职务者373人,博士、硕士研究生导师39名。专任教师488人、临床教师566人,硕士以上645人。魏武和第一临床学院(附属和平医院)内科学教学团队被评为国家级教学团队,药理学教学团队被评为省级优秀教学团队。
长治医学院教学建设
截至2016年,学校有国家级特色专业2个,山西省级特色专业1个,山西省级品牌专业2个,教育部“本科教学工程”地方院校第一批本科专业综合改革试点专业1个,国家级精品课程1门,省级精品课程5门。山西省实验教学示范中心5个。学校共承担教学改革项目96项;获国家级教学成果二等奖2项,山西省教学成果一等奖2项、二等奖6项、三等奖6项。
长治医学院合作交流
学校坚持开放办学,截至2016年,先后选派教师赴美国、英国、加拿大、法国、南非、瑞典、澳大利亚、日本、台湾、香港等国家和地区进行访问研修、学术交流。邀请美国圣·路易斯大学医学院、加州大学、伊萨卡大学等著名专家学者来院讲学。与美国罗克福德学院、英国阿伯丁大学、韩国大田保健大学校等知名院校签订了合作协议,建立了友好合作关系。先后6次成功举办中美大学生文化交流活动,4次举办中美心血管疾病国际研讨会。此外,还举办了全国血液病新进展研讨会、全国生物医学工程教育研讨会、全国省(市、区)属医学院校合作年会等一系列有重要影响的学术会议。
2、长治卫生学校
长治卫生学校简介
山西省长治卫生学校是经山西省人民政府批准的一所全日制国家级重点中等职业学校。是国家中等职业教育改革发展示范学校第三批建设单位、国家级职业教育(护理)实训基地、山西省中等职业学校助产、农村医学、医学检验技术、医学影像技术和口腔修复工艺实训基地、山西中医学院长治函授站、德国牙科技术协会山西培训中心、国家职业技能鉴定所、全国涉外护理教育研究会理事单位、中国职业教育微课程及慕课联盟理事单位、长治市医疗卫生技术人员培训基地、长治市卫生执业资格考试中心。
长治卫生学校师资力量
学校有东、南两个校区和一所附属医院。其中东校区位于长治市城东路,南校区和附属医院位于长治市延安南路。学校占地面积68320平方米,校舍建筑面积76074.25平方米,固定资产10029万元,在校生3501人。现有教职工321人,专任教师217人,其中高级讲师90人,硕士研究生45人。省级学科带头人6人,省级专业带头人2人,省骨干教师和教学能手18人,省职教名师4人,长治名师2人,市级专业带头人9人,市级骨干教师24人。
长治卫生学校开设专业
学校开设护理、助产、口腔修复工艺、眼视光与配镜、农村医学、药剂、医学影像技术、医学检验技术、中医康复保健9个专业,其中护理、助产、口腔修复工艺三个专业为山西省省级示范专业。学校与德国牙科技术协会联合办学,开设中德口腔修复工艺专业,拓宽了办学渠道,创新了办学模式。
长治卫生学校办学理念
多年来,学校全面贯彻党的教育方针,秉承“敬畏生命,尽善尽责”的校训,强化“突出特色、争创一流”的办学理念,坚持“以学生为主体、以教师为主导、以服务为宗旨、以职业为导向”的办学方针,完善产教融合、协同育人机制,积极推进教育教学改革,改革人才培养模式。历届毕业生保持较高的就业率,为我省培养了大批优秀的医疗卫生技术技能型人才。
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