2月28日,我校管理工勤岗位聘任委员会、专业技术岗位聘任委员会分别完成2014年管理、专技岗位竞聘评议工作,提出拟聘对象74人。
此次岗位竞聘公布专技岗位69个,管理岗位5个。申报专技岗位竞聘115人,管理岗位竞聘17人。竞聘评议工作严格按照《岗位聘任工作规范》规定的程序进行,审计监察处全程参与监督。会上,副校长唐全介绍了学校完善岗位聘任的相关举措。他指出,从2014年起,学校管理工勤聘任委员会建立评委库制度,评委由学校纪委会同人事处随机抽签产生。他还组织全体评委学习了岗位竞聘政策规定、竞聘条件、评议工作纪律。吴海峰书记要求全体评委严格把握政策,坚持标准和条件,保证质量。各专业组分组逐一查阅申报人资料,开展小组评议。最后,全体评委进行集体评议,各小组组长分别详细汇报了申报人业绩和工作情况,评委现场投票。当天下午,审计监察处与人事处现场统计并公布了评议结果。
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