为加深医院对职工的考核管理制度与学校对学生考核管理的差异、实际用人单位部门对员工素质要求以及对乐山卫校护理系学生与其他院校同类学生素质评价的异同和期望的了解与认识，2013年11月29日，乐山卫校护理系2013年创示项目《学生素质教育建设》调研小组一行9人在系党总支书记郑平的带领下，前往成都医学院第一附属医院进行调研学习。
成都医学院第一附属医院前身为中国人民解放军第三军医大学成都军医学院第47医院，经过60余年的发展，已成为是一所集医疗、教学、科研、急救和预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积148亩，开展床位940张，专业技术人员近700人。医院设有成都医学院临床医学院、成都医学院医学影像系。目前，总投资2.8亿元，建筑面积近6万平方米的新住院部大楼（17层）项目已正式启动。
在成都医学院第一附属医院护理部会议室调研学习过程中，护理部钟主任首先对郑书记一行到医院进行学生素质教育建设项目的调研表示热忱欢迎，随后介绍了医院的历史沿革和对实习生的教学管理概况。由于我系实习生在医院的人数较多，医院专门负责实习生平时考核管理的吴爵老师用PPT的形式向大家介绍了医院对实习生的管理考核情况，他非常详细地从日常上班考勤管理到寝室安全制度的落实作了解说，充分体现了医院对实习生的精细化管理，让已调研了7个单位的小组成员们感觉耳目一新。
在相互交流研讨过程中，调研小组与医院护理部钟主任、各科室护士长和在该院工作的我系毕业生围绕用人单位对职工的考核管理制度与学校对学生考核管理的差异、实际用人部门对员工素质要求、用人单位对本系学生与其他院校同类学生素质评价的异同和期望等内容进行了广泛的交流和研讨，深化了双方对学生素质教育建设的认识。
最后，调研小组请医院和在成都军区总医院工作的我系毕业生代表填写了《问卷调查表》。护理部钟主任还表示，由于医院目前总投资2.8亿元，建筑面积近6万平方米的新住院部大楼（17层）项目已正式启动，预计明年向乐山职业技术学院乐山卫校护理系扩大实习生的选拔人数。郑书记和叶主任也向医院护理部钟主任提出了邀请，希望医院抽时间到学校作一次实习宣讲，以便于选拔实习生。
这次在成都医学院第一附属医院调研学习，让调研小组对学生素质教育建设有了一个较为全新的认识，达到了调研学习的预期效果。
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