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四川卫生康复职业学院召开教师座谈会讨论章程暨队伍建设事宜

发布时间:2013-09-24        浏览次数:750        返回列表
  日前,四川卫生康复职业学院教师队伍暨章程建设学术研讨会在A541会议室隆重举行,学院领导姜晓燕、申奎、黄昌平、罗天蔚列席,职能处室、教研室负责人及教师代表参加了会议。
 
  会议由学院领导姜晓燕主持。会议主要围绕学院青年教师思想政治工作、师德规范、新教师培养、青年教师培养和章程建设展开,就《关于加强青年教师思想政治工作的实施意见》、《教师职业道德规范实施细则》、《青年教师培养管理办法》、《新教师三年培养及考核办法》和《学院章程》等5个文件草案进行了广泛交流和深入讨论。拟稿科室负责人对以上5个文件草案进行了解读,分析立项的原因和目的,指出了学院下一步的发展,并听取广大教师的意见和建议。
 
  学院领导黄昌平要求师资队伍建设要有明确的目标和要求,不能泛泛而谈,应在职称、资质等方面提出具体的建设目标。学院领导罗天蔚指出,对所有的教师都应开展继续教育工作,每两年至少进行两个月临床结合,并以明确的制度保障实施。护理教研室负责人刘佳美建议,专业教师临床结合时间可放在平时进行而非目前实行的假期轮转制,建议每周抽出一两天的时间结合临床,随时收集有用的信息,应用到教育教学工作当中。
 
  会上,与会代表积极发言,纷纷发表了自己的看法,分别就师德考评工作中学生评分比重、量化考核权重等问题提出了自己的意见和建议。代表们还对扩大师德考评对象,加强新教师能力培养等提出了宝贵意见。基础教研室的张光老师提出在新教师培养工作中应落实奖励,并对优秀新教师进行表彰和鼓励,正面激励和引导。公一教研室伍勇老师建议加重对抄袭剽窃他人学术成果行为的处罚,实行一票否决制,维护学术的公正和严谨。
 
  在会议的最后,学院领导姜晓燕谈到,本次会议旨在广泛听取大家对几项工作的意见和建议,感谢与会代表的积极发言,为学院建设建言献策,并对今后的工作目标提出了新的要求。她指出,学院的管理亟待发展,师资队伍、管理队伍亟待健全,对于教师队伍的培养要有计划地进行,学院的章程建设还有很多细节需要进一步完善。她强调,学院拟稿部门要结合今天的研讨结果,对文稿进行修缮和更正,形成文件,并遵照执行。

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