四川卫生康复职业学院前期为自贡市卫生学校。2012年2月，经四川省人民政府批准，在原学校的基础上建立四川卫生康复职业学院。创建两年来，在市政府的关心下，在市卫生局和教育局指导下，学校联合市一、四两所三甲综合医院整合资源、规范思路、多措共举加快学院发展，同时不断进行内部优化、升级改造，以社会需求为导向，以教学质量为核心，以培养学生终身发展能力为目标，不断加强人才队伍的培养，学院在科研教改、双语课程建设、院校合作等方面狠下功夫，走出一条以康复和双语教学为特色的特色兴院道路。
一、政府部门高度重视，加强沟通共谋发展
2014年1月22日，四川卫生康复职业学院院长曾晓奇、学院领导罗天蔚率财务处、人事处、综合办负责人前往自贡市教育局601会议室参加由市教育局组织的调研座谈会，专题讨论学院建设的相关事宜。这是由是教育局主持的今年第一次商讨卫康院发展事宜的会议。
在座谈中，曾晓奇院长首先从招生、学生管理、师资培养、人才评估等方面介绍了学院两年来的建设情况，并就2014年工作思路做了汇报。曾院长对加大年轻教师培养力度、深化教改、强力推进科研和精品课程建设及新校区规划等方面进行了阐述，
座谈会上，市教育局领导与学院真诚沟通，帮助分析学院发展中遇到的问题和困难，经过认真分析和充分讨论，双方达成了一致意见：一是由市教育局与市卫生局联合行文，解决学院2014年生均经费问题；二是将学院纳入市教育局云平台管理范围，即将学院师资培训、教研教改、人事、计财等纳入全市大教育体系；三是帮助协调解决学院扩大现有办学空间的问题。
最后，郭成钢副局长做了总结发言。他指出市委市府高度重视学院建设，采取的大思路、大目标、大架构、大市场，必将促进学院大发展，态势令人振奋！希望学院与省、市各级部门要加强联系、加强沟通，抓住机遇，建设好学院，服务地方经济，办好人民满意的高职教育。
二、加强社科队伍建设 发展社会科学事业
“以特色求生存、以科教求发展、以贡献求地位”。学院的发展需要科技成果创造不竭动力。在经历了一系列的思考及探索后，学院确定了加强学院科研建设，不断促进科教水平长足发展的理念，2013年底，学院成立了科研指导小组，出台了《川卫康院科研管理办法》、《川卫康院调整和完善学院文章管理的相关规定》、《四川卫生康复职业学院科研奖励和资助管理办法》一系列相关规定，在职工中召开了动员大会，加大思想教育，逐步敲开科研之门。
马不停蹄，学院按照省委、省社科联相关文件要求，四川卫生康复职业学院于2013年建立了“四川卫生康复职业学院社会科学联合会”，简称川卫康院社科联，并向省社科联提出了团体会员的申请。经省社科联评审研究，川卫康院社科联被批准为团体会员，与自贡市社科联、四川理工学院社科联共同组成了自贡市社科联队伍。
川卫康院社科联成为省社科联团体会员将整合社科资源，促进高校社科研究、学术交流新平台的搭建，对教学、科研水平的提高和社科事业的发展具有重要的意义。下一步，社科联将努力造就一批理论功底扎实，勇于创新，在省、市有一定影响力的学术大家，培养一批年富力强，政治和业务素质良好，锐意进取的青年骨干，推动我市社科事业的进一步繁荣和发展。
三、南下学习取真经，促学院全面发展
四川卫生康复职业学院将于今年开设美国学术联盟门户网站，进行APL系统课程授课，引进并整合美国大学课程标准及体系。为顺利推进与美国学术联盟的合作进程，应美国学术联盟邀请，学院选派刘瑶等首批四名教师于1月4日至1月12日赴新加坡美国艺术与科学学院进行APL系统授课培训，并获得了美方颁发的合格证书。1月15日上午，学院召开了赴新加坡培训教师汇报会，学院院长曾晓奇，副院长罗天蔚听取汇报，创建办、教务处及信息化办公室等部门负责人参加了汇报会。
在教师们在新加坡培训期间，还应邀参观了新加坡国立大学附属医院。医院完善的配套设施、舒适安全的就诊环境、开放式的OTC药房给老师们留下了深刻的印象，深刻感受到新加坡的人文关怀与细节设计。同时，老师们还配合美方完成了学院15名学生即将赴新加坡文化交流的考察工作。
为期一周的学习培训带来了教学红利，出去学习者带来的信息使广大师生对双语磨课有了全新的认识，根据课程内容，英语教师和专业课教师跨学科“集智备课”，通过跨学科备课，形成联动有机体，更加完整地把握了课程的整体目标和计划，互学为师，相学相长。美国学术联盟APL系统资源极其丰富，其部分优质课程走在我国甚至是世界前列。通过培训，教师们能熟练使用该资源平台，下一步将努力探索与学院相关课程的教学有机结合，为学院顺利开展双语教学做好准备。
此次新加坡培训，是学院升格后进行的首批教师国外专业培训。通过培训，学习了国外先进的教学理念和教育思想，为学院的教育教学改革注入了新鲜血液。今后，类似的学习活动还会持续开展，以推动学院教学不断发展。
四、院校一家，共谋发展
2014年年初，四川卫生康复职业学院在一会议室举行了教学协调会。学院领导、市一医院、市四医院相关科室负责人、学院各教研室及教务处负责人参加了会议。此次会议的目的是为了促使市级医院的高年资医师、护师“走进”课堂，将他们丰富的临床经验在授课中教给学生，同时建立临床上的骨干来学院教学的长效机制。
会议通报了2014年春兼职教师教学任务落实情况及学院教学工作情况，对学院教学管理概况、教学要求及教改相关情况进行了介绍，同时鼓励兼职教师参与教学。应学院新的发展需求，下学期市一医院和市四医院共有45名具有丰富临床经验的医护人员担任兼职教师并承担教学任务，约200学时左右。学院将组织新任课兼职教师于本周四下午进行培训并试讲。
学院院长曾晓奇指出，这是学院和市一医院、市四医院管理干部第一次共同商讨学院工作，在学院发展史上具有里程碑意义。曾院长解读了学院的院训和办学理念，并提出了要求：一是同规划、共发展；二是同安排、共教研；三是学术有自由，教学有规矩；四是市一医院、市四医院各科室应全力支持兼职教师教学，学院要完善相关保障和激励机制，确保优秀人才医教两不误。
学院党委书记刘建辉做了重要讲话。学院与市一医院和市四医院的融合，是市委市政府的重要决议，是打造自贡医卫高地的重要决策，会议将作为学院发展史上的重要事件载入史册，医院与学院应进一步加强沟通联系，牢固树立“院校一家、共同努力、齐谋发展”的理念。
我们看到，四川省卫生康复职业学院的的发展和改革顺应了社会发展和人民群众需要。近2年来，学院具有稳定的招生规模，教师学历水平持续提升，学院各级荣誉不断涌现。开门办学，办一所有长远规划的学院，新校区建设和人才评估工作扎实并进，服务地方经济，使学院走上更快更好的发展道路。
以上
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