会上，曾晓奇院长首先从学院的基本情况、本学期的几项重大改革举措等方面进行了简要的汇报。刘建辉书记指出了学院目前存在的不足及希望通过教育局解决的几个问题。

 

    在听取了刘建辉书记和曾晓奇院长的汇报后，蒲局长高度肯定了学院的发展。他说，学院升格成功后，班子成员做了大量工作，初步实现了从中职向高职的平稳过渡，同时学院的成功升格，弥补了自贡教育链条上的断带，这是对自贡教育的重大贡献。蒲局长高屋建瓴的指出，党的十八届三中全会为职业教育改革指明了方向——“加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才”，职业教育即将迎来改革发展的春天。在这样的大背景下，市委、市政府做出了将自贡市一、四医院作为学院的附属医院，用两所三甲综合医院的力量助推学院发展，这在医学类高职院校中实属罕见，可见市委、市政府对办好学院的决心。但机遇与挑战同在，针对学院目前发展所遇到的问题，蒲局长提出了两条中肯的建议：

 

    第一、创新观念，实现学院彻底的升级换代，处理好“高、深、宽”的关系。所谓“高”是指提高办学水平，集中精力，做大做强特色专业，通过“强专业”来达到“强学院”的目的；所谓“深”是加强院校合作和协同育人的力度；“宽”是拓宽服务社会的范围。他希望，通过处理好这三者的关系，让学院由表及里的成为真正的高职学院。

 

    第二、着眼长远，高点定位，整体规划，分步实施，实现教育、医卫产业的共同发展，打造川南医卫高地。由于学院性质特殊，就决定了学院既要姓“高”，又要姓“职”（既属于高等教育，也属于职业教育），因此学院要脚踏教育和医卫“两只船”，打园区牌，双线争取政策支持，助推学院发展。

 

    最后，蒲局长表示，希望通过此次调研，实现学院和教育局的完整对接，市教育局也将尽最大努力，做好学院发展的服务和指导工作，同心协力，共谋学院发展的美好远景。